本网讯 7月3日上午，惠州学院2017年处级干部培训班在文城视频会议室开班，校长彭永宏作开班动员讲话并作首场辅导讲座。校党委副书记赵日兴主持开班仪式，全校副处以上中层干部参加培训。
在开班动员讲话中，彭永宏校长分享了他对干部培训的思考和感受，强调干部培训是提升干部履职能力、增强干部使命担当的重要途径，对全面深化高等教育改革、提升学校应用型办学水平具有现实和深远的意义。开班仪式后，在校全体校领导结合各自分管工作分别作了专题辅导讲座。
校长彭永宏：紧抓机遇，奋发有为，加快推进我校转型发展
彭永宏校长作了题为《紧抓机遇，奋发有为，加快推进我校转型发展》的首场辅导讲座。他从“当前国家高等教育的新形势”、“我校中层干部存在的主要问题”、“二级学院目前工作状态及下一步重点工作”等三个方面进行了阐述。他指出，当前国家对各级高等学校采取“分类发展，分类评价”的指导方针，重点大学、一般普通本科（应用型）院校、高职院校等不同类别的高校都有“高水平”。我们要旗帜鲜明地坚定应用型发展方向，坚持全面推进、重点突出，不断提高与地方经济社会和行业产业发展紧密相关的应用研究水平，切实提高服务区域发展能力。目前我校中层干部总体上是和谐进取的。但也在一定程度上仍然存在学习不够、谋划不高、把握不准、协调不足、缺乏担当等问题，应当敢于决策担当，加强沟通协调，关注重大事情进展，增强改革和发展的紧迫性、系统性、科学性。他强调，各二级学院已经呈现发展不平衡的现象，要充分调动广大教师特别是教授、副教授群体的力量，在充分听取意见的基础上重点做好人才队伍、协同平台建设，从而推进项目研究和成果转化等工作。
校党委副书记赵日兴：立德树人，切实做好高校思想政治工作
校党委副书记赵日兴作了题为《立德树人，切实做好高校思想政治工作》的辅导讲座。他指出，2016年12月全国高校思想政治工作会议的召开和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作意见》（中办【2016】31号）的下发，对高校党的建设具有开创性和里程碑意义，为新时期做好高校思想政治工作指明了前进方向。我校强化“四个坚持”，把思想政治工作与办学治校工作紧密结合，在“强化思想理论教育和价值引领”、“发挥哲学社会科学育人功能”、“加强教师队伍和专门力量建设”、“推进高校思想政治工作改革创新”、“加强和改善党对高校的领导”等方面取得了长足的进步，但在辅导员队伍建设、校园文化建设、师德师风建设等方面仍需进一步加大力度，以更好地发挥思想政治工作对教育教学的引领与促进作用，努力做到教书与育人相统一，学校教育教学改革与思想政治工作同推进。
校党委副书记、纪委书记李韶春：严明政治纪律和政治规矩，切实加强党风廉政建设和作风建设
校党委副书记、纪委书记李韶春作了题为《严明政治纪律和政治规矩，切实加强党风廉政建设和作风建设》的的辅导讲座。她从“指导思想”、“为什么”、“怎么办”三个方面简要解读了中共中央于2017年6月印发的《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》精神，并结合各级政府和高校有令不止、违法乱纪、履职不力的典型案例，强调《意见》对当前党风廉政建设工作提出了新要求，目的是在改革发展大政方针已定和保持风清气正的前提下，确保各级干部“俯下身子抓落实”，确保各项改革政策措施有成效、看得见、摸得着、得实惠。她指出，从刚刚结束的第一批校内巡查工作来看，我校各单位总体发展势头良好，但也存在不少历史欠账和现实问题，需引起高度警惕。
副校长赖美琴：全力冲刺申硕工程，提升我校科研与学科建设水平
副校长赖美琴作了题为《全力冲刺申硕工程，提升我校科研与学科建设水平》的辅导讲座。她简要介绍了学科、专业的涵义，分析了目前我校科研、专业建设的基本现状和面临的主要问题，提出了加强和改进我校学科和专业建设的思路及建议。她指出，学科建设的内容重点在于高素质的人才培养、高水准的科研成果和高质量的学科标准。我校在申硕和学科专业建设的过程中，应明确“学科定位是灵魂、学科队伍是关键、科学研究是标志、教学培养是目的、学科基地是基础、学科管理是保证”，坚持“立足惠州、依托基础、塑造特色、强化优势、突出重点、合理布局、梯次推进”的建设思路，在做细、做实、做准、做规范的基础上稳步提升学科和专业建设水平。应赖美琴副校长邀请，电子信息与电气工程学院院长魏晓慧在会上分享了该院学科专业建设和申硕材料准备的经验。
副校长许玩宏：优化资源配置，提高公共服务体系保障能力
副校长许玩宏作了题为《优化资源配置，提高公共服务体系保障能力》的辅导讲座。他从“资源配置对高校发展的重要影响”、“高等教育发展规律对高校发展的重要作用”、“我国学科发展的新趋势”、“我校办学特色与重点发展方向”等方面，介绍了我校近年来办学资源特别是资金资源配置的相关原则和情况，指出在国家实施“四个全面”战略、广东省实施创新驱动发展战略和高水平大学建设、惠州市实施省市共建和绿色化现代山水城市的背景下，高校资源在永远相对紧张的同时，更加呈现“扶强不扶弱”、“扶富不扶贫”的特点。因此在学科建设、人才培养等过程中，理工类学科应更加注重与国家、区域和地方产业深度融合，人文类学科应努力做国家、区域和地方的“智库”，做强做大，才能在未来资源配置中占得先机。他介绍了高校资金资源的最新政策，强调资金资源的使用必须严格执行预算，树立资源共享概念，盘活存量资金，加大投入效果评价，逐步建立资源使用成本有偿分担制度。
副校长刘国栋：深化协同创新，大力实施“强师工程”
副校长刘国栋作了题为《深化协同创新，大力实施“强师工程”》的辅导讲座。他从“提出背景”、“如何认识”、“工作目标”、“主要措施和内容”等方面对“强师工程”进行了系统讲解。他指出，“强师工程”是根据《广东省中长期教育改革和发展纲要（2010-2020）》的总体要求和《广东省人民政府关于全面实施“强师工程”建设高素质专业化教师队伍的意见》（粤府【2012】99号）的具体要求提出的，是推进教育现代化、打造南方教育高地、培育优质人才的现实需要。在实施“强师工程”的过程中，我们要明确师资队伍建设事关学校生存和发展，学校办学的主体是教师，提高办学质量和内涵建设的关键是教师。建成一支师德高尚、结构合理、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍，不但要加大高层次人才培养和引进力度，也要加强学校中青年教师培养培训，还要实施二级学院师资队伍建设奖励工程和教师管理制度改革工程。“强师工程”就是强学校的未来。只有充分认识教师队伍是学校发展的第一资源、人才优势是学校发展的第一优势、强师工程是学校发展的第一要务、师资队伍是学校发展的第一动力，才能形成梯队合理、素质高超、师德高尚的高水平师资队伍，学校的未来才有希望。希望各单位依据学校“十三五”师资队伍建设的总体要求，明确师资队伍建设目标、任务和措施，形成推进“强师工程”的强大合力，确保学校“十三五”师资队伍建设各项工作目标顺利实现，为建设理工科特色鲜明的高水平应用型大学提供强有力的师资保障。
副校长罗川山：加强校园基础建设，加快绿色化现代山水校园建设
副校长罗川山作了题为《加强校园基础建设，加快绿色化现代山水校园建设》的辅导讲座。他从“重要性和必要性”、“主要任务”、“如何落实”三个方面就我校绿色化现代山水校园建设进行了专题交流。他指出，大学既要有灵魂，也要有载体。如果说教学、科研所凝练的校园文化、大学精神是灵魂，那么校园环境、条件及基础设施就是载体。大学应当成为传播“绿色化”理念的思想高地、引领“绿色化”思潮的先行者和示范者。现代有序的校园基础设施、优雅文明的校园环境不仅是当代大学在转型发展中竞争的重要要素和条件，也事关一所大学的品格和形象。一流的基础设施、一流的环境、一流的科技与人文氛围，要从科学规划抓起，要坚持系统配套建设，要建立良好的营运管控机制。建设绿色化现代山水校园事关每一位师生切身利益，是每一个惠院人共同的责任。站在新的发展起点上，要形成共识，合理调配资源，加强协调联动，强化责任落实。只有共同努力谋划惠州学院的校园条件与基础建设，一所现代山水校园才能离我们越来越近。
受刘晟书记和彭永宏校长委托，赵日兴副书记作校内培训小结。他指出，本次校内培训内容丰富，针对性强，几乎涉及学校发展的方方面面。培训既有总体情况的介绍，也有工作要求及部署，对大家提高思想认识和领导水平，增强使命意识和责任担当具有重要的意义和作用。希望大家准确领悟学校发展战略和干部培训目的，切实加强班子建设，更好做好部门工作。校内培训结束后，学校组织处级干部前往浙江大学进行“高校管理与党建工作”专题培训。
文/图：宣传部
审稿：林少章 审核：金伟 签发：赵日兴