本网讯 2020年1月15日上午，我校在行政楼202会议室召开业务工作通报会。副校长郑文出席会议并讲话，教务处、科研处负责人及各二级学院院长参加会议。人事处负责人主持会议。
会议现场
会上，人事处、教务处、科研处负责人依次作相关业务工作通报发言。人事处负责人从人才引进政策、青年教师培训、用人机制改革、教师绩效考核评价等方面工作作了通报；教务处负责人从招生改革、专业辅修、专业认证及本科教学评估整改等方面工作作了通报；科研处负责人则通报了从省级学科平台建设、国家基金申报、科技成果培育、学术诚信建设等方面的工作情况。
郑文在讲话中对相关职能部门一年来的工作表示肯定，强调学校既有着良好的发展机遇，也面临着激烈的竞争形势，全校上下应勇于担当，主动作为，自觉承担学校发展再上新台阶的历史重任。就引进人才、完善教师培养管理机制、改革人才培养模式等问题，郑文提出三点意见：一是要进一步从战略高度来思考学校的学科发展问题。学科建设要与地方充分融合、办出特色，绩效考核、职称评审导向应符合应用转型和重点学科建设的需要。二是在办学过程中要处理好增量和存量的关系。要注重平衡招生办学的成本与效益，加强学风建设，统筹课程资源，促进专业之间办学质量的提升。三是要促进人才引进与学科规划相匹配，建设一支有战斗力、有情怀的教师队伍。要对教师进行分类管理，让所有教师都有奋斗目标和发展空间；各位院长要明确任期目标，按照学科规划引进人才；要鼓励教职员工积极为学校的发展建言献策，推动学校各方面工作再上新台阶。
供稿：人事处
审稿：罗恢远 陈雄辉 审核及签发：金伟