本网讯 为进一步做好我校毕业生就业工作，8月10日与14日，副校长刘国栋分类别主持召开了两场2020届毕业生就业工作推进会。党委学生工作部负责人及相关工作人员、各二级学院负责人参加了会议。
我校召开2020届毕业生就业工作推进会
会上，党委学生工作部负责人简要总结了我校2020届毕业生现阶段就业总体情况，分析了目前就业工作中存在的一些问题，并针对问题提出下一步工作举措，要求各学院增强三个“意识”：一是增强忧患意识，要毫不放松地抓紧抓实抓细各项就业工作；二是增强底线意识，要确保就业统计数据准确、规范、真实，杜绝“被就业”“就业率掺水、造假”等问题，守好就业工作底线，努力帮助有就业意愿的贫困家庭毕业生100%实现就业，完成省厅下达的各项就业工作目标；三是增强责任意识，履职尽责，抓好落实。毕业生总量较大的学院要进一步摸清底数，找准着力点，聚焦重点群体，实施分类精准帮扶，引导学生积极求职应聘，确保2020届毕业生顺利就业。
各学院负责人分别汇报了本学院2020届毕业生就业整体情况和存在问题，并对存在的问题提出具体有效的解决办法。大家纷纷表示，一定会全力以赴，保证按时完成广东省提出的就业工作目标。
刘国栋认真聆听了大家的发言，不时与参会人员进行交流。在总结发言中，他强调，目前我校就业工作正处于攻坚阶段，学校高度重视，全校全体教师要群策群力、竭尽全力完成教育部和广东省提出的就业工作目标。他指出，下一步，各学院要准确把握就业动态，查摆原因，通过“三多”解决实际问题：一是路子“多”，要多方了解毕业生就业需求、多方推荐就业岗位、多积累就业经验教训；二是举措“多”，要制定专业就业专人负责制，要深入开展“一生一策一导师”的帮扶，要强化毕业、就业和创业这“三业”教育的连贯性，引导学生积极地理性就业；三是指导“多”，要以学生为中心，从思想、心理、学业等方面指导学生，帮助学生顺利就业。他强调，今年是脱贫攻坚的决胜之年，我们要全力做好家庭经济困难毕业生的就业工作，为脱贫助力。同时，就业工作要严格考核，做到奖罚分明，要有效激励全员参与、同心协力，打赢这场就业攻坚战。
供稿：党委学生工作部
审稿：胡萍 杨智圆 审核：金伟 签发：罗川山