当前位置:首页  学校要闻老栏目

我校召开“十四五”创新发展战略交流会

2020年10月08日浏览次数:443设置

本网讯 9月28日下午,我校召开“十四五”创新发展战略交流会,专门就“十四五”各领域重大发展问题进行集中研讨。全体校领导、校长助理、“十四五”规划编制工作领导小组成员(各职能教辅单位主要负责人、各二级学院党政负责人)、规划撰写小组成员参加了会议。会议由副校长郑文主持。

“十四五”专项规划牵头单位作专题汇报

会上,教务处,科研处、研究生处(合署),党委教师工作部、人事处、离退休人员管理处(合署),国际交流合作处、港澳台事务办公室(合署),党委学工部、学生处(合署),党委宣传部、党委统战部(合署),后勤与基建管理处,网络与信息中心等“十四五”专项规划牵头单位,分别就人才培养与教学改革、学科建设、科研与社会服务、师资队伍建设与人事制度改革、国际化办学、学生管理与就业创业、校园文化建设、学校基础建设与后勤保障等方面取得的成就、面临的问题、创新发展思路进行了汇报交流。各发言单位严格对标“十三五”专项规划目标任务,全面梳理建设成效,客观检视差距及存在的不足,深刻剖析问题成因,对症探索改进思路,并就“十四五”规划思路框架和创新创举进行了交流分享。

党委书记、校长彭永宏讲话

党委书记、校长彭永宏在认真听取汇报情况后,充分肯定了学校“十三五”期间取得的成绩,着重强调科学编制“十四五”发展规划,既是统一思想、提高认识之策,又是凝心聚力、追赶超越之举,并对规划编制工作提出四点要求。一是提高认识,全校上下要高度重视规划编制工作的重要性和严肃性;二是要强化指导,认真研读教育部、省教育厅相关文件,深刻领会“十四五”发展规划的宏观愿景;三是在正确的方向上,保持定力,形成自己的发展节奏,共性事务做出色,特色事务做出彩,将发展规划工作扎实稳步推进,确保规划落实落地;四是要统筹推进,实现“规模、结构、质量、效益、特色”相统一,以人事制度改革为抓手,以队伍建设为依托,整体推进学校发展战略规划,明确重点工作任务,把握时间节点,确保规划编制工作有序、有力、有效推进。

会议现场

郑文对“十四五”创新发展战略交流会进行总结,他号召大家准确领会学校党委书记、校长彭永宏的讲话精神和工作要求,深刻认识“十四五”规划的重大意义。一是目标要更加清晰。清醒认识编制规划的重要责任,使规划编制过程成为凝聚人心、形成共识的过程。二是措施要更加有效。规划制定要充分重视分配制度、职称评审、岗位聘用的杠杆作用,强化校企合作,产教融合,调动二级单位服务地方经济社会的积极性。三是教职工要更加有活力。要广开视野,认识到高等教育日趋分化的发展走向,要有奋斗精神,要有干事创业的精神,确保“十四五”规划的目标任务能够顺利进行和圆满完成。

发展规划处负责人表示,这次会议既是“十四五”规划的一次深度调研,也是集思广益、群策群力、统一思想的过程,会议成果对我校“十四五”规划编制工作将起到积极的推进作用。


供稿:发展规划处

审稿:张敏 杨智圆   审核:金伟   签发:罗川山