本网讯 为进一步建强专职辅导员队伍，充分发挥其专业功底扎实的优势，助力老师们快速完成岗位转型、从容开展育人工作，10月21日，我校在行政楼501会议室召开2026年新任专职辅导员座谈会。校长王胜，副校长魏晓慧出席座谈会，人力资源部、学生工作部负责人与2026年由专任教师转聘的新任辅导员齐聚一堂，现场交流氛围轻松融洽。
座谈会现场
王胜指出，辅导员是落实立德树人根本任务的骨干力量，是做好大学生思想政治教育工作的一线主力军。本次从专任教师中转聘辅导员，进一步充实了学工队伍。老师们过硬的专业能力为开展学业指导、思想引领提供得天独厚的条件，学校十分重视这支队伍的建设与个人成长发展。结合岗位实际，他对新任转岗辅导员提出三点殷切希望：一是守牢师德师风底线，坚持以德立身、以德施教，时常自省自励，延续专任教师严谨治学的作风，以自身言行做好学生的榜样；二是主动参与各类常态化培训学习，查漏补缺夯实学生管理、思政工作业务能力，推动原有学科专业本领与思政育人工作深度融合，持续提升综合履职水平；三是扎根学生一线做好育人工作。他寄语各位新任辅导员立足学院实际，充分发挥专业功底强的突出优势，多走近学生、贴近学生，把学科专业资源融入思想引领、学业帮扶、日常管理等各项工作，用心用情守护学生成长，扛起立德树人的重要使命，在全新的育人岗位上实现自我价值，共同为学校高质量发展注入学工新力量。
魏晓慧表示，这批转岗辅导员专业基础扎实、学科素养突出，是学工队伍中宝贵的力量。她勉励大家加速完成角色转变，快速熟悉辅导员岗位职责，坚守育人初心。希望大家争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师，充分发挥自身专业教学优势，多贴近学生、共情学生，真正成为青年学生成长路上的知心朋友与引路人。
人力资源部负责人介绍了本次转聘新任辅导员整体情况，解读了辅导员岗位管理办法、考核评价机制，帮助新转岗老师明晰辅导员岗位定位，做好身份转变。学生工作部负责人围绕辅导员系列培训计划、学生日常实务工作、思政育人重点任务给出工作指引，为老师们尽快上手辅导员工作增强信心。
座谈会上，各位转岗辅导员逐一结合自身的学科专业背景，畅谈从专任教师转型为辅导员岗位的思考感悟，分享未来学生工作设想与个人成长规划。大家敞开心扉，围绕学生日常管理、专业融合式思政活动开展、自身职业成长发展等话题各抒己见，畅所欲言谈困惑、提想法，现场气氛轻松融洽。本次座谈会既是一次谈心交流会，也是一次岗前动员会。与会辅导员纷纷表示，将尽快完成角色转换，立足岗位、发挥所长，用心用情做好学生引路人，为学校育人事业贡献力量。
