大企业提供企划、IT等热俏岗位
记者在招聘会现场看到，本市几家大型企业德赛、侨兴、富绅以及我市金融部门等均设摊招聘人才，提供企划人员、行政助理及IT行业工作人员、市场营销等热俏岗位。
在惠州金泽实业发展有限公司招聘台前，记者看到，国际经济贸易应届毕业生裴杏枢拿给面试官的，不仅仅有一份简历，还有2份厚厚的某品牌汽车的基地策划书报告及某品牌儿童城策划书。他向面试官介绍了自己在担任学校房地产协会会长时对惠州物流地产的发展，江北、演达片区综合竞争力比较分析及惠州小户型楼盘营销点评等的分析论文，并现场与面试官探讨起了惠州的房地产行业情况。记者发现，面试过程中，该公司招商部经理许凯恒连连点头，并在裴杏枢的简历上注明A，许经理表示这是对有一定社会实践经验学生的认可。
一些企业要求要有一定外语水平
“Can you introduce yourself in two minutes？”在兴昂制革（惠州）有限公司摊位前，公司人事科长谭先生现场考起了学生们的英语。记者看到，数学与应用数学专业的骆世娜同学毫不畏惧，当场就用英语进行了流利的介绍，不仅介绍了自己的爱好，对介绍自己曾经和外国人的交流活动也表述得非常顺畅。听完介绍后，谭先生表示默许并留下了她的简历。记者在现场看到，尽管有外语这道槛，但自告奋勇坐在该公司“考”凳上的学生仍然络绎不绝。
谭先生向记者介绍说，英语是公司内部的“官方语言”，因为公司的交流对象主要是外国人，所有的文件均以英文版为主，因此要到他们的公司上班必须具有一定的外语口语水平。
县区学校受热捧
据了解，今年惠州学院共有1600余名应届毕业生，其中500多名师范生。在招聘会现场，记者看到了专为师范类学生设置的展台受到同学们热捧。惠东及龙门县的教育部门工作人员及惠阳高级中学等都在现场招聘。他们的摊位均被来自物理、生物科学及音乐等专业的学生围得水泄不通。生物科学系的钟丽霞表示，她不是本地人，但是在惠州呆了4年后已经喜欢上这里，希望能为惠州教育作些力所能及的事情。
龙门县科教局副书记王张全告诉记者，往年他们都要从惠州学院招20多位毕业生到龙门教书，从已招聘的学生来看，他们素质非常高，也有很多特长，一批教师已经迅速成长为学校骨干。于是，今年他们早早就联系学校招聘，希望能最早抢到优秀的毕业生。
大部分学生定位准确，符合用人单位需求
在招聘对象上有哪些具体要求？对于这个问题，考官们一致表示，招聘对象要有一定的专业理论水平和实际操作能力，并能准确给自己定位，做人做事均要踏实稳重。兴昂制革（惠州）有限公司谭先生表示，现在很多企业都没有设在闹市区，因此招聘对象最好能耐得住“寂寞”，能够踏实安心工作。
采访中多位学生表示，现在就业市场已经完全放开，他们不会在乎国企或者私人企业，首选珠三角发达地区，但周边地区也纳入考虑范围，对于工资水平，大多数同学希望在1500元左右。计算机专业应届毕业生符耀森告诉记者，10月以来他曾前往深圳、广州等地的人才市场，发现重点学校毕业生仍是大公司的首选，他认为地域不再是找工作的限制性因素，希望能够找到发挥自己特长、可提供相关培训、有一定挑战性的工作踏踏实实地做下去。
本报记者丰唐琼（发表时间:2005-12-24 15:45:00 来源:惠州日报）
关闭