本网讯 3月30日，学校在行政楼501会议室举办校内双向挂职干部座谈会暨第二期丰湖青年干部论坛，深入总结干部挂职工作经验、交流思想、凝聚合力，为持续开展校内干部双向挂职，促进年轻干部历练成长，进一步加强后备干部队伍建设提供坚强助力。校党委副书记车小真出席会议并讲话，全体挂职干部参加会议。
会议现场
车小真在会上强调，学校开展干部双向挂职工作，举办丰湖青年干部论坛，是发现和储备优秀年轻干部、改善干部队伍结构、优化干部成长路径、推动干部队伍长远发展的重要举措。组织部要加强调查研究，继续完善挂职工作机制，为挂职干部提供坚实的组织保障。车小真对全体挂职干部特别是新任挂职干部提出具体要求，一要切实提高政治站位，服从组织安排，把握挂职锻炼机会；二要找准切入点，认真研习政策文件，熟悉工作内涵，明确工作定位；三要找准着力点，聚焦高质量发展主题，进行调查研究，献言献策，帮助解决难点堵点；四要找准结合点，在宏观和微观上增强主动服务意识，发挥学校机关与二级学院沟通桥梁作用；五要严守纪律红线，强化自我约束，加强自身作风建设。
校党委副书记车小真讲话
党委组织部部长李江山主持会议并总结了2021年11月以来干部双向挂职工作情况。他表示，学校多措并举为挂职干部搭平台、压担子，既提升了干部服务教学、科研及从事管理工作的能力，又有力推动机关与二级学院联系互通、优势互补，校内双向挂职工作取得良好成效。接下来，学校将继续加大干部双向挂职力度，进一步完善保障机制，发现和储备更多优秀年轻干部。
挂职干部代表汇报交流
王娜、李楠、肖莉丹、余锋4名挂职干部代表在会上作汇报发言，其他参会挂职干部也先后分享了挂职期间的体会，并对挂职工作提出了建议。挂职干部一致表示，挂职工作让自己得到了很大锻炼，提高了政治站位，积累了管理经验，加深了对学校行政、教学工作的认识和理解，愿为学校高质量发展作出更大贡献。