本网讯 2月27日下午，我校在行政楼501会议室召开2025年人才工作推进会。校长王胜，副校长郑文出席会议并讲话，组织部、人力资源部、教务部、科学技术部、对外交流合作部负责人和全体二级学院院长参加会议。会议由郑文主持。
会议现场
会上，人力资源部汇报了学校2024年人才引育工作情况及2025年人才引进工作计划。各二级学院围绕学科及专业建设情况、人才需求及引进情况进行了深入交流与讨论。
郑文在讲话中强调，二级学院院长必须转变思想，主动走出去挖掘和招揽人才。同时，要鼓励和引导校内教师通过转岗、培训和进修等方式盘活校内人力资源。他还指出，学科建设的核心是学位点建设，各学院应围绕短期和长期目标做好规划，并加强考核，充分发挥考核的指挥棒作用。
王胜讲话
王胜在总结讲话中指出，本次会议是研究和推进我校人才工作的重要会议，重点在于推进和落实。他强调，各二级学院要围绕战略性学科发展规划，扎实做好人才储备工作，并提出四点工作要求：一是提高政治站位，以高质量发展为主线，主动谋划高水平人才引进工作；二是深入分析二级学院发展需求，精准瞄准人才缺口，统筹推进国内引才与海外引才工作，做好人才战略储备，做到引才、育才、爱才、惜才并举，同时不拘一格用人才；三是围绕专业建设和学科建设，对标本科人才培养目录，重点引进贴近产业和行业需求的高素质人才；四是压实人才招聘工作责任，将其纳入单位目标绩效考核体系，确保人才工作落地见效。
本次会议为新学期人才工作奠定了坚实基础，为全力提升办学层次、加快推进高水平应用型大学建设提供了有力支撑。今后，学校将深入贯彻落实广东省高质量发展大会精神，以建设高水平应用型大学为目标，聚焦现代化产业体系需求，加快人才引育步伐，为广东高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。