本网讯 为进一步加强辅导员队伍建设，提升新进辅导员的职业素养与育人能力，10月13日，我校在教师发展中心智慧教室举行2025年辅导员师徒结对仪式暨专项培训。学生工作部负责人、近两年新进辅导员、二级学院党委副书记代表参加活动。
会议现场
仪式在庄严的宣誓声中拉开帷幕。全体辅导员在学生工作部部长胡萍的领誓下，高举右拳郑重宣誓。铿锵有力的誓言展现出辅导员良好的精神面貌，表达了全体辅导员立德树人的坚定信念。
集体宣誓
在“师徒结对仪式”中，三位新进辅导员真诚地向职业成长导师敬茶，以传统“敬茶礼”表达尊师重道之情。导师们则回赠《高校辅导员七项修炼手册》，勉励后辈精进专业、提升能力。
新进辅导员向导师敬茶
在经验分享环节，荣获2022年“广东高校辅导员年度人物”提名奖的生命科学学院辅导员罗水荣以《用心耕耘，努力向上》为题，结合自身工作经历分享工作经验。他从如何尽快熟悉工作、如何开展日常工作、如何提升个人素质能力等多个维度，为新进辅导员业务素质提升和职业发展传经送宝。讲座中既有真实案例的剖析，也有工作方法的提炼，语言朴实、案例生动，为新进辅导员提供了宝贵的经验借鉴和思想启迪。
罗水荣作专题分享
在互动交流环节，多位辅导员踊跃发言，围绕入职以来的工作实际，畅谈体会与困惑。有的辅导员谈到在处理学生心理危机事件时的紧张与成长，有的提出了在学业帮扶、家校沟通中遇到的实际困难。大家坦诚交流，分享了工作中的挑战，以及解决问题的思路探索。导师们认真倾听，给予回应和建议，现场气氛热烈融洽。
互动交流环节
胡萍在总结讲话中充分肯定了师徒结对帮扶的重要意义，并对全体辅导员提出殷切期望。她指出，辅导员是学生思想政治教育的骨干力量，是学生成长路上的“引路人”和“知心人”。面对新时代大学生群体的新特点、新需求，新进辅导员要主动适应角色转变，快速适应岗位，尽快完成从“新手”到“行家里手”的成长；要敢于求助，善于借助团队力量、导师资源和学校平台，破解工作难题；要善于借力，整合校内外资源，用数字化赋能、项目化驱动、品牌化发展，推动工作提质增效；要在繁杂日常事务中学会思考和总结反思，融入学生、温暖学生、引领学生，注重将思想引领融入育人全过程。胡萍强调，学校将持续加强辅导员培养体系，聚焦辅导员能力体系多维升级、创新发展，开展系统性、针对性、差异性的培养培训和实践锻炼，系统增强辅导员综合育人能力，不断提升辅导员队伍思想政治工作水平，为学生成长成才提供有力保障。
胡萍讲话
此次结对仪式，不仅为新辅导员的成长注入了强劲动力，也为打造一支高素质、专业化的辅导员队伍奠定了坚实基础，标志着学生工作开启了薪火相传、协同发展的新篇章。