本网讯 为全面复盘学校2026年度招生就业各项工作成效，紧扣学校“扩容提质”核心发展目标，科学谋划部署2027年招生计划编制与就业重点工作，9月20日，惠州学院2026年招生就业工作总结暨2027年招生计划与就业工作部署会在旭日科技大楼A座302会议室召开。校长王胜、副校长魏晓慧出席会议，学生工作部、党政办公室、宣传统战部、教务部、发展规划部、现代教育技术中心、对外交流合作部、财务部、总务后勤部、校团委相关负责人，各二级学院党委书记、院长、分管学生工作副书记、分管招生工作副院长，以及2026届、2027届、2028届毕业班辅导员参加本次会议。会议由魏晓慧主持。
魏晓慧讲话
会上，王胜充分肯定学校2026年招生就业工作取得的阶段性成效，并代表学校向全体奋战在招生就业工作一线的工作人员致以诚挚感谢。他指出，当前广东省普通高中生源迎来高峰，落实广东省普高“迎峰计划”，既是学校必须主动担当的社会责任，也是学校抢抓发展机遇、实现内涵式发展的现实需要。全校要进一步统一思想认识，凝聚协同工作合力，高标准落实招生扩容、人才培养提质、就业服务增效等重点工作任务。
王胜讲话
王胜就推进2027年招生与就业工作提出三点工作意见。一是强化全局统筹谋划，牢牢锚定“扩容提质”发展目标，系统破解办学资源约束难题，不折不扣落实“迎峰计划”硬性工作任务。各职能部门、二级学院要明晰职责分工、强化协同联动，全面摸清办学基础条件，研究制定务实可行、落地见效的实施方案。二是持续深化产教融合建设，扎实推进实践实习一体化培养模式改革，以人才培养质量提升助推毕业生实现更高质量和更充分就业。紧密对接粤港澳大湾区产业发展需求，持续优化专业结构布局；严格落实就业工作“一把手”工程，不断提升毕业生与岗位需求的匹配度。三是健全全校协同联动机制，构建“招生-培养-就业”全链条闭环育人体系。牢固树立底线思维，严密防范招生就业领域各类风险隐患，破除部门之间工作壁垒，坚持全校一盘棋，推动招生、人才培养、就业工作形成良性循环。他强调，2027年招生就业工作关系学校事业发展全局，任务繁重、责任重大，希望全校上下凝心聚力、务实笃行，全力推动学校招生就业工作再上新台阶。
会议现场
在工作汇报与交流研讨环节，学生工作部负责人胡萍对学校2026年招生就业整体工作开展情况作系统总结，客观剖析当前工作存在的短板与不足，明确整改提升方向，并围绕2027年招生计划编制、招生宣传组织实施、就业市场开拓、毕业生精准就业帮扶等重点任务作出工作安排。发展规划部、教务部、总务后勤部、对外交流合作部立足部门职能，就办学条件统筹整合、办学发展规模规划、实习实践教学质量保障、对外合作项目拓展等议题开展交流研讨，提出工作思路与改进建议，进一步凝聚全校工作共识。体育学院、化学与材料工程学院分别就就业工作、实践实习组织、考研育人等方面分享经验；教育科学学院、建筑与土木工程学院针对就业工作现存问题剖析根源、明确改进举措并作表态发言。
此次会议进一步明晰了2027年招生就业工作目标，压实各单位工作责任，凝聚起全校协同推进的工作合力。学校将以本次会议为重要契机，不断完善“招生—培养—就业”一体化工作机制，持续吸引优质生源报考，着力提升办学水平与人才培养质量，促进毕业生更加充分更高质量就业，为2027年招生就业各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。
