本网讯 7月10日下午，由广东省人力资源研究会和大亚湾区社会事务管理局联合主办的广东省人力资源研究会交流座谈会，在惠州学院大亚湾化工新材料学院召开。
本次会议由大亚湾区社会事务管理局人力资源与培训组组长纳赟主持，与会嘉宾包括广东省人力资源研究会会长谌新民，研究会会员企业代表有德生科技、薪宝科技、仕邦人力等，以及大亚湾区人力资源服务协会秘书长韩刚、大亚湾区企业代表恒力石化（惠州）有限公司、广东莱佛士制药技术有限公司、远见智诚市场调研咨询（广东）有限公司、惠州启源科技发展有限公司等。
参观大亚湾化工新材料学院
会议伊始，纳赟向与会代表介绍了大亚湾区人力资源产业的发展现状，并深入解读了省、市各级政府对人力资源企业的发展要求及相关政策，同时阐明了大亚湾区政府对人力资源产业发展的具体规划。
纳赟主持
随后，惠州学院大亚湾化工新材料学院执行院长施岩对各单位代表的到来表示热烈欢迎，并就学院的建设背景、发展历程、目标定位、育人模式、建设成果、校企合作等方面进行了介绍，表达了与各单位开展更深入合作的强烈意愿。
施岩发言
在交流座谈环节，与会代表围绕如何进一步优化人力资源配置、推动校政行企深度合作以促进产业发展等关键问题展开了热烈讨论。各方代表积极发言，分享了宝贵的经验和见解。
谌新民在总结发言中对大亚湾近年来的发展给予了高度评价，并根据区域产业特点提出建设性意见，为人力资源产业发展提供了新的思路和方向。他强调，此次交流活动搭建了一个良好的沟通交流平台，促进了各方在人才培养、产业创新等方面达成更多合作，将整合资源共同推动区域经济的高质量发展。
广东省人力资源研究会交流座谈会的举办，标志着惠州学院大亚湾化工新材料学院与大亚湾区社会事务管理局在人力资源领域的合作迈上了新的台阶。本次交流不仅为大亚湾区人力资源产业的发展注入了新的活力，也为校政行企深度合作提供了更广阔的平台，将对区域经济的高质量发展产生积极而深远的影响。