本网讯 3月19日，服装学院诚邀歌力思集团资深HR团队进校园，开展就业指导实战模拟演练。旨在通过专业的培训与实战演练，助力学生提升求职竞争力，为未来步入职场做好充分准备。
讲座现场
活动伊始，歌力思集团的资深HR廖咏梅女士针对当前服装行业的就业形势进行了深入剖析，让学生们清晰了解到行业的发展趋势以及企业对人才需求的标准。随后，她以“职场准备与求职技巧”为主题，凭借丰富的实战经验，从简历制作的要点，到面试中如何清晰表达自己的观点、突出个人优势，再到面试过程中的肢体语言、着装规范等面试礼仪细节，进行了全面且细致的讲解。HR们结合服装行业实际案例，分析企业的核心需求，为同学们讲授如何精准理解面试官问题背后的意图，以及如何运用 STAR 法则，使回答更具逻辑性和说服力。
模拟面试
在模拟实战环节中，HR们认真观察每一位学生的表现，从开场的自我介绍，到回答问题时的思路、语言表达，再到结束时的礼仪细节，都进行了详细记录。模拟面试结束后，HR们逐一为学生们提供反馈，指出优点与不足，并给予针对性的改进建议，从而快速提升面试能力。参与活动的学生纷纷表示，通过模拟面试，他们对求职有了更清晰的认识，并学到了许多实用的技巧。
模拟面试
本次活动作为学院“精准职导”成长规划项目之一，通过嵌入式课程教学模式，将企业需求融入教学，帮助学生提前了解职场环境，掌握求职技能，是校企深度融合的一次生动实践。活动通过企业专业力量的介入，为学生提供了贴近实际的职业指导，使学生们能够提前熟悉职场规则，提升求职竞争力。
服装学院将持续深化校企合作，积极拓展多元化、创新性的合作模式。未来，学院将联合歌力思集团及更多行业领军企业，开展企业定制化课程、项目联合研发、就业实践基地共建等活动，为学生的职业发展搭建更广阔的平台，以行业需求为导向，培养更多具备扎实专业知识、创新思维与实践能力的高素质专业人才，助力服装行业蓬勃发展。
