本网讯 为积极应对当前复杂的就业形势，进一步推动毕业生高质量充分就业，3月26日，服装学院在服装楼310会议室召开2025届毕业生就业工作推进会，学院领导班子、毕业班辅导员和班主任、各系（部）主任及论文指导教师参与本次会议，共同研讨部署2025届毕业生就业冲刺阶段重点工作。会议由院党委副书记李少璃主持。
会议伊始，院长陈学军就目前学院就业工作整体情况进行了分析，他强调，就业工作是学院人才培养的重要环节，直接关系到学院的社会声誉和长远发展，全体教职员工要将就业工作摆在突出位置，做到全员参与、全程指导，充分发挥各自的资源优势，积极开拓就业岗位。此外，他鼓励全体教职员工要借助学术交流、校企合作、成果展示等活动，全方位展示学院的教学成果、科研实力与人才培养特色，扩大在行业内、社会上的影响力。以打造“三甲服装学院”和建院40周年为契机，吸引更多优质企业关注，为毕业生创造更多高质量的就业机会。
会议现场
随后，院党委书记张小琨在讲话中提出，就业工作不仅是一项民生工程，更是一项重要的政治任务。学院党委将进一步加强对就业工作的领导，发挥党建引领作用，将就业工作与党建工作有机结合。张小琨要求，全体教职员工要提高政治站位，增强责任意识，加强与毕业生的沟通联系，深入了解学生的就业需求和思想动态，精准把握学生就业进展，为学生提供有针对性的就业指导和心理辅导，助力学生顺利就业。
李少璃则就近期就业工作的具体任务进行了详细部署。李少璃强调，要做好毕业生就业统计工作，确保数据的真实性、准确性和完整性，严格执行教育部就业“四不准”要求，进一步优化就业服务，搭建就业信息平台，及时发布就业信息，用切实有效的行动推进毕业生就业，特别是要建立就业困难学生台账，实施“一对一”帮扶，协同联动，打通就业“最后一公里”。
本次会议明确了学院就业工作的总体方向和工作重点，形成了全员参与的共识机制。学院将全面提升就业服务质量，构建“指导-推荐-跟踪”全流程就业服务体系，切实保障毕业生更高质量更充分就业。