本网讯 为帮助学生明晰职业发展方向、提升就业核心竞争力，1月5日，服装学院联合“智绘”生涯工作室开展就业指导专题讲座。活动邀请深圳市中汇智达总经理曹田嘉子担任主讲，深圳市萃生科技董事长董丹舟、深圳萃生启元科技总经理别小军等企业代表共同参与，为学生带来贴近企业实际需求的就业指导与建议。
讲座现场
讲座中，曹田嘉子围绕职业规划的核心——个人能力与市场需求的匹配，系统剖析了三大就业核心能力：一是岗位必备的专业硬技能，是顺利入职的基础条件；二是沟通协作、学习适应等通用软技能，对个人长期职业发展至关重要；三是责任心、抗压能力等职业素养，是获得企业认可的核心要素。她也针对学生求职过程中常见的认知差与资源差等问题，进行了分析，指出认知差源于求职者对职业本质、行业趋势的理解偏差，容易导致错失就业机会或盲目选择职业；资源差则体现在信息、人脉等资源分布不均，直接影响就业机会的获取与个人成长速度。对此，她建议同学们通过关注行业报告、积极参与专业交流活动、借助数字化平台拓展人脉等方式，主动突破资源壁垒，提升求职竞争力。
互动交流
在交流互动环节，企业嘉宾结合自身经验分享见解。董丹舟从企业用人视角提出，职业规划指引工作应加强与企业需求的联动，实现人才培养与产业需求的精准衔接；别小军则建议运用数字化技术助力自身职业规划，通过技术手段精准匹配供需、弥补个人能力短板。现场学生围绕职业发展、能力培养等话题积极提问，与企业嘉宾展开热烈交流。
此次活动不仅为学生提供了系统化、实战性的就业指导，帮助其明确发展方向，也为学院与企业之间搭建了长效沟通平台，为后续深化校企协同育人、推动高质量就业奠定了良好基础。未来，学院将继续深化校企合作，推动人才培养与行业需求协同发展，助力学生实现更高质量就业。