本网讯 6月16日，我校在行政楼501会议室召开复合型人才培养新模式、教师教育创新机制改革试点工作推进会。副校长郑文出席会议并讲话，发展规划部、教务部、科技部、人力资源部、现代教育技术中心、教学质量监测与评估中心及各二级学院负责人参会。
会议现场
郑文在讲话中深刻分析了新时代高等教育发展形势，并结合学校实际，对下一阶段改革工作提出三点工作要求。一是要提高政治站位，深刻认识改革试点工作的重要性。面对人工智能快速发展、高等教育竞争加剧的新形势，两项改革事关学校内涵发展与核心竞争力。要转变思想，从“被动落实”转向“主动改革”，牢固树立复合型人才培养导向。二是要主动积极谋划，创新改革试点工作举措。深化“五对接五融合”产教融合协同育人模式，注重“实战”，总结、凝练办学亮点与特色。持续深化跨学科融合，拓宽育人渠道。大力推行微专业、主辅修、双学位等模式，鼓励跨专业、跨学院联合开设特色班。持续深化产教融合、科教融汇，充分发挥产业学院、行业企业资源优势，推动校企协同全过程育人。三是要强化统筹协调，狠抓改革试点工作落地见效。责任部门要发挥统筹协调作用，做好指导、督导、检查工作，定期开好改革工作经验交流会。各二级学院要立足学科专业特色与产业需求，制定学院改革工作具体实施方案，切实提升人才培养质量与学生综合竞争力。
会上，发展规划部相关负责人通报了两项省级改革试点工作整体推进情况。教务部负责人部署了复合型人才培养（本科生）、教师教育创新机制改革相关工作，科学技术部（研究生部）负责人部署了复合型人才培养（研究生）相关工作。化学与材料工程学院、电子信息与电气工程学院、教育科学学院、服装学院、计算机科学与工程学院等依次分享了复合型人才培养的实践经验与阶段性成果。与会人员就产教协同育人、AI赋能教学、师资队伍建设等开展交流研讨。
下一步，学校将以两大省级改革试点项目为抓手，紧扣区域产业与行业发展需求，不断完善复合型人才培养体系与教师教育创新机制，全力提升人才培养质量，为区域经济社会发展输送更多高素质人才。